おすすめの転職・キャリアチョイス【高収入が望めるハイヤードライバーとは?】
昨今、物流・運送業界では2024年問題が話題となっています。ドライバーの皆さんは長時間労働が減り、労働環境が改善される一方で、収入減の懸念が広がっています。
そんな中、今注目を集めているのが「ハイヤードライバー」という選択肢です。
意外と知られていないこの魅力的な職種は、未経験の方でも始められ、充実した保証や安定した休暇が特徴です。
今回は、そんな夢のようなハイヤードライバーの職業についてご紹介いたします。
▶目次
■2024年問題とは?
2024年問題とは、働き方改革関連法により、2024年4月から自動車運転業務の年間時間外労働が960時間に制限されることを指します。
この規制は、これまで長時間労働が常態化していたトラックドライバーの労働環境を改善することを目的としています。しかし、いくつかの問題が懸念されています。
まず、規制によって輸送量が減少し、運賃を上げないと収入が減る一方で、6万社近い運送業者間での価格競争が激化すれば、運賃の引き上げは困難を極めるでしょう。
さらに、労働時間の短縮によってドライバーの収入が減少し、離職や労働力不足が進む恐れもあります。このような状況が続くと、業界全体に大きな影響を及ぼす可能性があります。
■タクシードライバーへの転職が増加
このような背景から、タクシー会社などへの転職希望者が増加しています。多くのドライバーが、新たなキャリアを模索し始めているのです。
しかし、タクシードライバーの労働環境は必ずしも良いとは言えません。長時間労働や不規則な勤務体系が常態化しており、低賃金や歩合制による不安定な収入も大きな課題です。これらの要素が重なり、多くのドライバーが労働条件の改善を求めているのが現状です。
■タクシードライバーよりも好条件?!ハイヤードライバー
一方で、ハイヤー業界ではドライバー不足に伴い、待遇改善の動きが進んでいます。
優良大手ハイヤー会社では、ノルマなし、高額な給与水準、充実した福利厚生、そして研修制度が整備されており、働きやすい環境が提供されています。普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)であれば、二種免許取得費用を会社が全額負担するなど、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。
そのため、優良大手ハイヤー会社では、未経験からの入社が約90%以上、定年までの定着率も約80%と高い水準を誇ります。
■ハイヤードライバーの給与は?条件は?
大手優良ハイヤー会社のドライバーの初任給は、乗務開始から3カ月間、月給40万円を保証する最低保証制度を導入しています。歩合制ではなく固定給で、平均年収は530万円以上。勤続年数が10年にもなると、年収750万円も夢ではありません。
長時間労働の心配も少なく、月の休暇も7~10日前後と充実しており、夏休みなどの長期休暇も取得可能なので、無理なく長く働くことができます。さらに、社会保険完備や福利厚生(例:二種免許取得費用全額負担)など、手厚い待遇が用意されています。
採用条件は多岐にわたり、大手優良ハイヤー会社では以下のような方々を幅広く募集しています。
- 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 56歳までの方
- 男女不問
- 業種、業界経験不問
- 社会人未経験者歓迎
- ブランクOK
- 職歴不問
- 転職回数不問
- 学歴不問
- 外国籍応募可
このように、様々な経歴を持つ方々が安心して応募できる環境が整っています。
■ハイヤードライバーへの転職は今が狙い目
ハイヤードライバーへの転職は、今が絶好のタイミングです。2024年問題により、ハイヤー業界の人材確保競争が一層激化することが予想されるため、この職業は非常に魅力的な選択肢となっています。高収入が期待でき、働きやすい環境が整った優良大手企業への入社を目指しましょう。ハイヤー業界の競争が本格化する前に、このチャンスをぜひ活かしてください。